Szef AWS ostrzega przed zastępowaniem juniorów przez AI. “To najgłupsza rzecz, jaką słyszałem”

Matt Garman, CEO Amazon Web Services, ostrzega firmy przed zastępowaniem młodszych pracowników sztuczną inteligencją, nazywając to “najgłupszą rzeczą”, jaką kiedykolwiek słyszał. W przeciwieństwie do trendów w branży, twierdzi, że juniorzy są kluczowi dla przyszłości firm.

Matt Garman, szef działu chmurowego Amazona, wystąpił z nietypową jak na obecne czasy radą dla liderów biznesu: przestańcie wymieniać młodszych pracowników na narzędzia AI. W podcaście “Matthew Berman” opublikowanym we wtorek, Garman nazwał takie praktyki “najgłupszą rzeczą”, jaką kiedykolwiek słyszał. Jego argumentacja jest prosta: juniorzy to najtańsi pracownicy w firmie i jednocześnie ci, którzy najszybciej adoptują nowe technologie, w tym AI.

“Jak to ma działać, gdy za 10 lat nie będziecie mieli nikogo, kto czegokolwiek się nauczył i zbudował doświadczenie?” – pyta retorycznie Garman. Jego zdaniem firmy powinny nadal zatrudniać absolwentów i uczyć ich tworzenia oprogramowania, rozwiązywania problemów i najlepszych praktyk branżowych. CEO AWS podkreśla również, że w erze AI najważniejsze umiejętności nie są związane z żadnym konkretnym kierunkiem studiów.

My interview with @awscloud CEO Matt Garman.

0:00 Intro
0:57 White Collar Jobs
8:51 How much of AWS’s code is written by AI?
12:54 How to have a career in the AI era
15:43 AI Bottlenecks
18:06 Inference vs Training Growth
20:05 AWS Custom Silicon
25:50 Annapurna… pic.twitter.com/tn2BeT8Hnw

— Matthew Berman (@MatthewBerman) August 18, 2025

Stanowisko Garmana kontrastuje z panującymi trendami w branży technologicznej. Według danych Goldman Sachs, stopa bezrobocia wśród 20-30-latków w sektorze tech wzrosła o niemal 3 punkty procentowe od początku 2024 roku – to czterokrotnie więcej niż ogólny wskaźnik bezrobocia. Główny ekonomista banku, Jan Hatzius, przewiduje, że AI ostatecznie zastąpi 6-7% wszystkich pracowników w USA. Podobne prognozy przedstawiali inni liderzy branży: CEO Anthropic, Dario Amodei, twierdził w maju, że AI wyeliminuje połowę młodszych stanowisk typu white-collar w ciągu pięciu lat.

Garman radzi studentom, by skupili się na rozwijaniu krytycznego myślenia, kreatywności i zdolności adaptacji zamiast specjalizować się w jednej dziedzinie. “Jeśli spędzisz cały czas na uczeniu się jednej konkretnej rzeczy i powiesz ‘to będzie moja specjalność przez następne 30 lat’, nie mogę obiecać, że będzie to cenne za 30 lat” – ostrzega. Jego wypowiedzi pojawiają się w kontekście szerszych zmian w Amazonie, gdzie CEO Andy Jassy ogłosił w czerwcu, że AI zmniejszy korporacyjną siłę roboczą, co wywołało mieszane reakcje wśród pracowników. Jednocześnie Amazon zobowiązał się do inwestycji przekraczających 100 miliardów dolarów w infrastrukturę AI.