Chiny wyprzedzają USA w wyścigu o najlepszych badaczy sztucznej inteligencji

Chiny wyprzedziły Stany Zjednoczone pod względem liczby zatrudnionych czołowych badaczy sztucznej inteligencji. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez Carnegie China. W 2025 roku 41% najwyższej klasy specjalistów pracowało w chińskich ośrodkach, podczas gdy w USA odsetek ten spadł do 34%. To istotna zmiana w porównaniu z 2022 rokiem, gdy Amerykanie prowadzili w zestawieniu z wynikiem 46% przy 27% po stronie chińskiej.

Analiza danych z konferencji NeurIPS pokazuje zmianę układu sił na rynku naukowym

Badanie przygotowane przez Damiena Ma oraz Binyi Yang z ośrodka Carnegie China opiera się na analizie dorobku autorów prac zaakceptowanych na prestiżowej konferencji NeurIPS 2025. Analitycy prześledzili przebieg kariery ponad 10 tysięcy naukowców spośród 25 677 autorów 5 823 publikacji, korzystając z informacji udostępnionych na platformie OpenReview. Twórcy raportu określili tę grupę naukowców mianem jednostek specjalnych w dziedzinie sztucznej inteligencji. Z zebranych statystyk wynika, że w 2025 roku aż 57% badaczy uzyskało swój pierwszy stopień naukowy w Chinach, co stanowi wzrost w stosunku do 46% odnotowanych w 2022 roku.

Chińskie uczelnie dominują w zestawieniu najpopularniejszych miejsc pracy dla specjalistów

Większa liczba rodzimych talentów decyduje się na pozostanie w kraju ze względu na rosnącą liczbę ofert pracy w chińskim sektorze zaawansowanych technologii oraz utrudnienia wizowe w USA. Uniwersytet Pekiński oraz Uniwersytet Tsinghua zajęły odpowiednio pierwsze i drugie miejsce w rankingu najczęstszych miejsc zatrudnienia wyróżnionych badaczy, spychając na dalsze pozycje koncern Google, który przewodził zestawieniu w 2022 roku. Trzecią lokatę zajął południowokoreański instytut KAIST, natomiast w pierwszej dwudziestce znalazły się także uczelnie ze Singapuru.

Kraje europejskie tracą dystans w globalnej rywalizacji o specjalistów od nowych technologii

Europa wyraźnie traci pozycję w międzynarodowym wyścigu naukowym, ponieważ z czołówki zestawienia wypadły tak utytułowane placówki jak ETH w Zurychu oraz Uniwersytet Oksfordzki. Stary Kontynent zatrzymuje u siebie zaledwie 60% własnych talentów, podczas gdy w Stanach Zjednoczonych ten wskaźnik sięga 89%. Sytuację w USA mogą dodatkowo skomplikować proponowane opłaty za wizy H-1B w wysokości 103 265 dolarów. W tym samym czasie chińskie przedsiębiorstwa zajmujące się sztuczną inteligencją i układami scalonymi oferują inżynierom udziały w firmach, aby zatrzymać ich w krajowych strukturach.