IT Reseller Chmura, Data Center i Backup

Acronis opublikował Raport ESG przedstawiający długoterminowe korzyści dla partnerów i pracowników w zakresie zrównoważonego rozwoju

28 lutego 2023

Firma Acronis, światowy lider w ochronie przed cyberzagrożeniami, opublikowała dziś swój Raport ESG na rok 2022, poruszający kwestie środowiskowe (Environmental), społeczne (Social) i Ładu Korporacyjnego (Corporate Governance). Ten kompleksowy raport podkreśla działania i programy na rzecz różnorodności, zrównoważonego rozwoju oraz społeczności, które demonstrują zaangażowanie firmy w zrównoważoną przyszłość i inwestycje w pracowników.

W 2021 r. Acronis powołał specjalną grupę pracowników, którzy zasiadają w komitecie ESG kierując działaniami firmy na rzecz zrównoważonego rozwoju. Acronis jest dumny ze swoich osiągnięć: firma stale rozszerza inicjatywy na rzecz ochrony środowiska, kwestii społecznych i ładu korporacyjnego, aby zapewnić, że jest efektywna pod względem ochrony klimatu i zasobów oraz odpowiedzialna za swoich pracowników, klientów i społeczność.

– Acronis pomaga Service Providerom modernizować rozwiązania do ochrony i tworzenia kopii zapasowych ich klientów dzięki zintegrowanej ochronie cybernetycznej. Dokładamy wszelkich starań, aby robić to w najbardziej efektywny i zrównoważony sposób – mówi Patrick Pulvermueller, dyrektor generalny Acronis. – Koncentrujemy się na długoterminowych korzyściach dla naszych partnerów i pracowników, np. oceniając efektywność wykorzystania energii w centrum danych lub oferując zróżnicowane i integracyjne środowisko pracy.

Najważniejsze dane z raportu ESG Acronis na 2022 rok:

Centra Danych Acronis Cyber Cloud. W 2022 r. Acronis otworzył 13 nowych centrów danych – łącznie firma posiada już ponad 50 centrów na całym świecie. Acronis wybiera nowych dostawców centrów danych dopiero po dokładniej analizie ich działań w zakresie certyfikacji i efektywności energetycznej. Centra Danych Acronis są niezbędne do spełnienia potrzeb biznesowych i klientów, a firma doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że prowadzenie centrów związane jest z dużym zużyciem energii i wytwarzaniem emisji CO2. Zgodnie ze zobowiązaniami w zakresie zrównoważonego rozwoju dotyczącymi zwiększania efektywności energetycznej, Acronis zaczął stosować wskaźnik efektywności zużycia energii (PUE) do oceny wydajności dostawców centrów danych w celu osiągnięcia neutralności klimatycznej.
Firma Acronis oceniła swoich 50 największych dostawców pod kątem zrównoważonych działań, korzystając ze standardowego kwestionariusza dotyczącego inicjatyw i celów w zakresie ochrony środowiska, kwestii społecznych i zarządzania. Z przyjemnością odnotowano, że u analizowanych dostawców nie wykryto żadnego ryzyka, a aż 70% z tych dostawców opublikowało niedawno raporty ESG, podczas gdy pozostali publicznie informują o swoich inicjatywach w tym obszarze.
Ekologiczne materiały promocyjne. W 2022 r. Acronis rozpoczął inicjatywę mającą na celu korzystanie z artykułów promocyjnych wyprodukowanych z materiałów przyjaznych dla środowiska, aby uniknąć stosowania plastiku. Dzięki temu firma zapobiegła przedostaniu się 1 826 000 plastikowych butelek do oceanu, co odpowiada 21 000 kg/46 000 funtom plastiku.
Energia odnawialna. Firma Acronis zaczęła poszukiwać sposobów, aby pomóc partnerom, szczególnie tym z krajów rozwijających się, w wykorzystaniu odnawialnych źródeł energii i obniżeniu rosnących kosztów energii. W ramach tych działań, Acronis dofinansował instalację paneli słonecznych w biurach partnerów w Nigerii, pomagając w ten sposób zmniejszyć skutki zmian klimatycznych.
Pomoc humanitarna. Acronis angażuje się w pomoc regionom dotkniętym konfliktami lub klęskami żywiołowymi. W 2022 r. firma nawiązała współpracę z agencjami non-profit, a pracownicy Acronis pomogli rodzinom dotkniętym wojną w Ukrainie.
Program Acronis Cyber Foundation. Program Fundacji wystartował pięć lat temu jako inicjatywa polegająca na angażowaniu się w projekty rozwoju społeczności wraz z partnerami. W 2022 roku firma Acronis zbudowała pięć szkół w społecznościach o słabo rozwiniętej infrastrukturze oraz przeprowadziła wiele programów w zakresie szkoleń z zakresu IT, docierając do ponad 13 000 osób na całym świecie.
Różnorodność i integracja. Zróżnicowany i zintegrowany zespół umożliwia osiągnięcie lepszych wyników, zarówno dla pracowników, jak i klientów. W 2022 r. firma Acronis wprowadziła program mentoringu „Women in Tech” dla 50 pracowników i zorganizowała inicjatywę #CyberWomen, która dotarła do ponad 450 uczestników za pomocą globalnych webinarów na temat networkingu i rozwoju kariery.
Zdrowie i samopoczucie. Acronis uważa, że pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego dba o ich dobre samopoczucie i bezpieczeństwo. Aby zachęcić do zdrowego stylu życia i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w 2022 r. Acronis wprowadził nowe świadczenia, w tym dodatkowy dzień wolny od pracy i dostęp do Programu Pomocy Pracowniczej (EAP). Program ten jest dostępny w 27 językach dla pracowników i członków ich rodzin i ma na celu wspieranie ich w radzeniu sobie ze stresem wywołanym izolacją związaną z pandemią oraz bieżącymi wydarzeniami na świecie. Aby pomóc pracownikom w zachowaniu dobrego samopoczucia, firma oferuje również zajęcia fizyczne podczas światowych szczytów, takich jak Cyber Dragon Cup, np. mecz piłki nożnej między regionalnymi zespołami sprzedaży.
Ład korporacyjny. Aby zwiększyć przejrzystość dla pracowników, klientów i społeczności Acronis, firma publikuje online kluczowe dokumenty dotyczące zgodności online https://www.acronis.com/en-us/sustainability-governance/ oraz prowadzi regularne szkolenia dla wszystkich interesariuszy.

Raportu ESG Acronis na 2022 rok przedstawia także plany i cele firmy w zakresie inicjatyw na 2023 r. Firma Acronis stara się kontynuować swoją podróż w kierunku tworzenia zrównoważonej przyszłości, wzmacniania społeczności w skali globalnej oraz wspierania integracyjnego środowiska pracy.