Nagła zmiana podejścia? Jeff Bezos, CEO Amazon, pod koniec swojej kariery w tej roli wskazuje na… dobrostan pracowników.

Zaskakująca zmiana podejścia? Być może. Granie pod własny, personalny wizerunek? Prawdopodobnie. Jakiekolwiek motywacje za tym nie stoją, Jeff Bezos, najbogatszy człowiek świata, CEO Amazon, zwrócił nagle uwagę na konieczność lepszego traktowania pracowników.

Jeff Bezos w ostatnim liście od inwestorów wystosowanym jako dyrektor generalny Amazon, stwierdza m.in. że założona przez niego firma musi działać lepiej na rzecz pracowników. Znamienne, że ten komentarz został wystosowany w kilka dni po tym, jak pracownicy centrum logistycznego Amazon w Alabamie zagłosowali przeciwko utworzeniu związku zawodowego. To właśnie kwestia związków zawodowych była jedną z głównych kontrowersji dotyczących Amazon, bowiem firma od swoich początków zwalcza zakładanie związków w swoich placówkach. Do tego głosowania Bezos odniósł się w liście do inwestorów.

„Chociaż wyniki głosowania były nierówne, a nasze bezpośrednie relacje z pracownikami są silne, jest dla mnie jasne, że potrzebujemy lepszej wizji tworzenia wartości dla pracowników” – napisał w liście CEO Amazon – „Myślę, że musimy wykonywać lepszą pracę dla naszych pracowników”.

Tacy pracownicy nie będą narzekać, czy zrzeszać się w związkach zawodowych (fot. Amazon)

Amazon to drugi co do wielkości prywatny pracodawca w Ameryce, działający w wielu krajach świata. Od lat jest przedmiotem krytyki w Niemczech, gdzie związki zawodowe regularnie organizują strajki, wskazując, że warunki pracy w Amazon są dalekie od właściwych. Inna sprawa, że Amazon, firma która przoduje w zautomatyzowanej obsłudze centrów danych, zapewne będzie z czasem potrzebowała coraz mniej pracowników w swoich centrach logistycznych, zastępując ich robotami, które już teraz znakomicie sobie radzą.

https://itreseller.pl/itrnewnajwieksze-na-swiecie-wydarzenie-w-branzy-digital-signage-powraca-ise-odbedzie-sie-w-dniach-1-2-czerwca-w-barcelonie/