Apple obstaje przy polityce DEI

Zarząd Apple’a wyraził sprzeciw wobec nowego trendu panującego wśród amerykańskich firm, wzywając inwestorów do pozostania przy polityce różnorodności, równości i integracji (tzw. DEI). 

Producent iPhone’a złożył wniosek do SEC 10 stycznia, w którym wyjaśnił akcjonariuszom, że Narodowe Centrum Polityki Publicznej zamierza wezwać go do porzucenia programów DEI. Apple zauważyło, że akcjonariusze są coraz bardziej zaniepokojeni ważkością takich programów po serii orzeczeń sądowych, które wręcz kwestionowały legalność inicjatyw DEI i obniżały próg powodzenia pozwów o dyskryminację.

Zbliżająca się inauguracja kadencji prezydenta-elekta Donalda Trumpa wydaje się bodźcem do zmiany poglądów na temat programów DEI. Przemawia za tym stwierdzeniem fakt, że kilku potentatów w świecie technologii w ostatnich tygodniach, dofinansowując wydarzenia inauguracyjne wieloma milionami dolarów.

Firma zaznaczyła, że wiele dużych amerykańskich korporacji z rozsądku wycofało się z inicjatyw DEI. I tak np. Alphabet i Meta Platforms zmniejszyły liczbę pracowników i inwestycji wokół tego tematu, podczas gdy „Microsoft i Zoom zwolniły wszystkie swoje” zespoły.

Zarząd Apple’a argumentował, że wniosek o odejście od DEI powinien zostać odrzucony, uznając ten ruch za „niepotrzebny” ze względu na „dobrze ugruntowany program zgodności” i fakt, że szefowie „utrzymują aktywny nadzór nad ryzykiem prawnym i regulacyjnym”.