Awanse w Novacura Poland. Anna Warda nowym liderem polskiego oddziału, Łukasz Majer skupi się na rozwoju sprzedaży i budowie nowych rynków. 

Anna Warda, Site and Consulting Manager w Novacura Poland.

Anna Warda i Łukasz Majer od czerwca pracują już razem z całym zespołem nad poszerzaniem portfolio klientów i dostarczaniem im najnowszych wersji flagowego rozwiązania spółki – aplikacji wspierającej zarządzanie procesami w systemach ERP – Novacura Flow. W planach firmy są także kolejne rekrutacje do krakowskiego biura. Anna Warda wcześniej związana była z logistyką i brała udział między innymi w dużych implementacjach systemów ERP. Korzystała z platformy Novacura Flow jako użytkownik, dlatego z jednej strony rozumie perspektywę klienta, a z drugiej zna potencjał produktu i profity, które może przynieść.

–  Choć modyfikacje systemów ERP są bardzo kosztowne i trudne, to wciąż wiele przedsiębiorstw się na nie decyduje – mówi Anna Warda, Site and Consulting Manager w Novacura Poland. –  Wsparcie indywidualnych potrzeb klienta przez ERP jest bowiem bezcenne i warte ryzyka, które ze sobą niesie. My jednak optymalizujemy jego działanie, nie niszcząc tego, co zastaliśmy. Jedynie dobudowujemy elementy brakujące lub takie, które poprawią obecne funkcje. Novacura Flow nie wymaga skomplikowanych wdrożeń oraz ingerencji w system ERP, a może realnie pomóc w organizacji i ciągłym rozwoju przedsiębiorstwa, zgodnie z popularnym podejściem continous improvement.

Łukasz Majer współpracuje z polskim oddziałem firmy od czerwca 2019 roku. Karierę zawodową rozpoczął od tworzenia systemów na zamówienie i wdrażania gotowych rozwiązań. Później założył firmę doradczą, by analizować i optymalizować procesy w przedsiębiorstwach. Teraz wrócił do pracy nad oprogramowaniem.

–  Przyczyną nieefektywności przedsiębiorstw zazwyczaj są zawiłe procesy, które niepotrzebnie komplikują się w miarę rozwoju firmy – Łukasz Majer, Business Development Director. –  Doświadczenie zdobywane przez lata w różnych przedsiębiorstwach i branżach nauczyło mnie, jak je skutecznie upraszczać. Kluczem jest takie ułożenie procesu, by proste sprawy były załatwiane „od ręki”, a skomplikowane procesy rezerwowane jedynie dla trudnych przypadków, wymagających opinii i decyzji wielu osób. Takie rozróżnianie i modyfikowanie procesów jest jednak wyzwaniem dla systemów informatycznych, które często są „oporne” na zmiany; dziś w Novacura mam do tego dobre narzędzie – Novacura Flow pozwala omijać główne „przeszkody” i wprowadzać  zmiany w systemach, które wcześniej były monolitem nie do ruszenia.

Łukasz Majer, Business Development Director

Nowi zarządzający dbają o systematyczne powiększanie portfolio klientów korzystających z rozwiązania Novacura Flow oraz o dostarczanie użytkownikom aplikacji najnowszych funkcjonalności. A tych nie brakuje. Tylko w pierwszej połowie tego roku firma wdrożyła dwie aktualizacje i właśnie ogłosiła kolejną (Novacura Flow 6.10).

–  Podstawowej filozofii Flow nie zmieniamy diametralnie, żeby nie utrudniać pracy dotychczasowym użytkownikom – wyjaśnia Anna Warda. –  Niektóre modyfikacje dają nowe możliwości, inne są po prostu udoskonaleniem. Słuchamy naszych klientów oraz ich potrzeb, dlatego nieustannie pracujemy nad tym, żeby Flow było coraz lepsze. Z tego wynikają tak częste aktualizacje naszego rozwiązania, a także potrzeba rozbudowy zespołu i rekrutacji nowych pracowników.

Anna Warda rolę lidera polskiego zespołu przejęła po Arturze Bule, który od 2012 roku pełnił funkcję Managing Directora, a teraz kontynuuje współpracę z Novacura Poland z ramienia firmy partnerskiej.

– Nie kończymy współpracy z Arturem – mówi Johan Melander, CEO w Novacura. – Razem ze swoją nową firmą jest naszym partnerem. Myślę, że to doskonałe rozwiązanie i dobry sposób na rozszerzenie naszej obecności na polskim rynku.