CEO Microsoftu – Satya Nadella, wzywa firmy, aby nie szpiegowały swoich pracowników, podczas pracy zdalnej.

CEO Microsoftu, Satya Nadella, wezwał firmy, aby nie szpiegowały swoich pracowników, którzy pracują zdalnie. Raport firmy wskazuje, że 85% liderów uważa, że „wyzwaniem jest mieć pewność, że pracownicy są produktywni”, pomimo ogromnego 153% wzrostu liczby spotkań Microsoft Teams od czasów sprzed pandemii.

Prawie tyle samo pracowników (87%) uważa, że są bardziej produktywni, gdy pracują w domu, a nawet zgłaszają przypadki poczucia wypalenia zawodowego. Spadek liczby spotkań wirtualnych wzrósł o 84% w ciągu ostatnich dwóch lub więcej lat, podczas gdy wstępne odpowiedzi RSVP wzrosły o 216%, ponieważ szefowie zwracają się w stronę regularnych spotkań kontrolnych, aby monitorować wydajność swoich zespołów.

„Musimy pokonać to, co opisujemy jako 'paranoję produktywności’, ponieważ wszystkie dane, które mamy, pokazują, że 80% plus poszczególnych ludzi czuje, że są bardzo produktywni — z wyjątkiem ich kierownictwa, które myśli, że nie są produktywni” – powiedział BBC, Satya Nadella – CEO Microsoftu.

Wiceprezes Microsoftu Jared Spataro dodał w rozmowie z Bloombergiem, że „rośnie debata na temat inwigilacji pracowników, a firma ma naprawdę mocne stanowisko — po prostu uważamy, że jest to złe.”

„Nie uważamy, że pracodawcy powinni śledzić i odnotowywać aktywność naciśnięć klawiszy, kliknięć myszką i tego typu rzeczy, ponieważ na wiele sposobów czujemy, że jest to mierzenie ciepła, a nie wyników”.

 

Istnieje wiele programów do monitorowania pracowników, ale Microsoft uważa, że może zaoferować coś innego, co zachęci pracowników do wyznaczania priorytetów. Jego platforma Viva, do której dostęp ma 10 milionów aktywnych miesięcznych użytkowników, właśnie przeszła gruntowną aktualizację, oferując jeszcze więcej wartościowych narzędzi, w tym wprowadzenie Viva Pulse, która ma na celu ułatwienie przekazywania informacji zwrotnych między pracownikami firmy.

Partnerzy zawsze mogą na nas liczyć! – podkreśla w wywiadzie okładkowym Hanna-Osetek-Pasquet, Managing Director Also Polska.