Cztery największe firmy outsourcingowe w Indiach odnotowują dobre wyniki finansowe, przy niewielkich obawach makroekonomicznych

Cztery największe indyjskie firmy outsourcingu IT, Wipro, HCL Technologies, Infosys i Tata Consultancy Services (TCS), przedstawiły dość korzystne wyniki za ostatni kwartał 2022 roku.

Wzrost przychodów dla wszystkich czterech firm był silny: Wipro odnotował skok o 10,4 procent rok do roku, HCL 13,1 procent, TCS zakończył czwarty kwartał z 13,5-procentowym wzrostem, Infosys odnotował 13,7-procentowy wzrost.

Dla TCS, operacje w Ameryce Północnej i Wielkiej Brytanii stanowiły dwie trzecie przychodów. HCL odnotowało zwrok w kierunku Ameryki Północnej, z silnym wzrostem w Europie w minionym kwartale. Zamówienia dla Wipro w Europie również wzrosły, osiągając 40-procentowy wzrost rok do roku. Dla TCS, Ameryka Północna, jak również Wielka Brytania wzrosły o 15,4 procent, podczas gdy Europa kontynentalna wzrosła o 9,7 procent.

Problemy z odejściem doświadczonych pracowników, których doświadczały firmy z tej branży jeszcze pół roku temu, wydają się już wygasać.

„Znacząco zainwestowaliśmy w budowanie zdolności produkcyjnych w 2021 roku, staraliśmy się w jak największym stopniu ominąć branżowy cykl zatrudniania od siebie nawzajem i skupić się na zatrudnianiu na poziomie podstawowym, a także zainwestowaliśmy w szkolenie i przekwalifikowanie naszych zasobów” – powiedział prezes TCS Rajesh Gopinathan na spotkaniu informacyjnym dotyczącym zysków firmy. „Ta inwestycja wpłynęła na naszą zdolność produkcyjną i dobrze nam służy”. Według Gopinathana, rok 2023 powinien być „bardziej normalnym rokiem pod względem zatrudniania”.

Jeśli chodzi o odejścia, prezes Infosys Salil Parekh powiedział ” bez wątpienia widzimy, że następuje ich spadek.” Dodał, że zmniejszone zatrudnianie w celu zastąpienia odchodzących pracowników powinno mieć pozytywny wpływ na marże.

CFO Prateek Aggarwal powiedział, że odejścia w HCL były „umiarkowane” i pozwoliły im zmniejszyć swoją ” pulę” – konsultantów niezaangażowanych w projekty klientów.

Wskaźniki odchodzenia z pracy za ostatnie dwanaście miesięcy w HCL wyniosły 21,7 procent. TCS odnotował 21,3 procent, Infosys 24,3 procent, a Wipro 21,2 procent.

Wszystkie cztery firmy, poinformowały, że już mają podpisane kontrakty na kolejny rok, więc zakładają silny wzrost w 2023 roku.