Hiszpański start-up Factorial rozpoczyna działalność w Polsce

Jeden z najszybciej rosnących europejskich jednorożców technologicznych rozpoczyna działalność w Polsce. Hiszpańska firma Factorial oferuje platformę do zarządzania HR i procesami biznesowymi opartą na sztucznej inteligencji. Celem jest uproszczenie operacji kadrowych i wsparcie firm w cyfrowej transformacji.

Hiszpański jednorożec z ambicjami w Polsce

Factorial, założony w 2016 roku w Barcelonie, należy do wąskiego grona europejskich start-upów, które przekroczyły poziom 100 mln USD rocznych przychodów w mniej niż dekadę. W 2022 roku wycena spółki przekroczyła 1 mld USD, co dało jej status jednorożca, a w ostatniej rundzie finansowania w 2025 roku firma pozyskała 120 mln USD.

Obecnie Factorial obsługuje ponad 15,5 tys. klientów w 120 krajach, w tym w Hiszpanii, Portugalii, Francji, Niemczech i Włoszech. Teraz do tej listy dołącza Polska. Spółka zapowiada inwestycje w lokalne partnerstwa, rozwój produktów w języku polskim oraz wsparcie klienta dostosowane do specyfiki krajowego rynku.

Polska to dla Factorial strategiczny i ekscytujący rynek, charakteryzujący się silną kulturą przedsiębiorczości i szybko rozwijającym się ekosystemem biznesowym. Jesteśmy dumni, że możemy udostępnić naszą platformę polskim firmom i wspierać je w rozwoju w coraz bardziej złożonym środowisku – powiedział Jordi Romero, CEO i współzałożyciel Factorial.

AI w służbie HR i operacji biznesowych

Platforma Factorial automatyzuje procesy kadrowe, w tym płace, ewidencję czasu pracy, rozliczanie wydatków czy ocenę pracowników. Sztuczna inteligencja wspiera analizę danych w czasie rzeczywistym, identyfikację trendów związanych z produktywnością i zaangażowaniem zespołów oraz ogranicza liczbę błędów wynikających z pracy manualnej.

Sztuczna inteligencja jest dla nas narzędziem służącym do poprawiania jakości pracy, a nie przyspieszania jej za wszelką cenę. Automatyzując mniej istotne zadania i przekładając dane na jasne, praktyczne informacje, pomożemy polskim zespołom skupić się na tym, co naprawdę ważne – podkreślił Romero.

Polski sektor MŚP i dużych przedsiębiorstw generuje ponad 45% PKB i zatrudnia przeszło 6,9 mln osób. Jednocześnie wiele firm nadal korzysta z rozproszonych systemów i manualnych procesów w HR. Dla dostawców takich jak Factorial to przestrzeń do wzrostu, zwłaszcza w kontekście rosnących wymogów regulacyjnych i presji na efektywność.

Bezpieczeństwo i partnerstwo z Microsoft

Istotnym elementem strategii jest bezpieczeństwo danych. Platforma jest zgodna z RODO i posiada certyfikat ISO IEC 27001 2023, odnowiony w 2025 roku. Factorial współpracuje też z ponad tysiącem partnerów, w tym z Microsoft.

Nasze globalne partnerstwo strategiczne z Microsoft zapewnia infrastrukturę i możliwości w zakresie sztucznej inteligencji, których potrzebujemy do szybkiego rozwoju – powiedział Oriol Pesa, Head of Global Partners w Factorial.