Intel wyznacza nową erę odpowiedzialności społecznej i ogłasza globalne wyzwania dla firmy, między innymi osiągnięcia neutralności emisyjnej w zakresie technologii i przetwarzania danych.

Firma stawia na branżową współpracę w ramach bezpieczeństwa i higieny pracy, gotowości na wypadek pandemii, osiągnięcia neutralności emisyjnej w zakresie technologii i przetwarzania danych.

 

Intel opublikował dziś roczny raport podsumowujący zaangażowanie społeczne firmy. Opracowanie odzwierciedla kilkudziesięcioletnie doświadczenie w zakresie odpowiedzialności społecznej. Przedstawia szczegółowe postępy, jakie firma poczyniła w ciągu ostatniej dekady w obszarze m.in. redukcji emisji gazów cieplarnianych, przywrócenia lokalnym społecznościom miliardów litrów wody i osiągnięcia równości wynagrodzeń niezależnie od płci wśród pracowników na całym świecie. Raport prezentuje także nową strategię i cele na następną dekadę. Począwszy od osiągnięcia dodatniego bilansu zużycia wody netto, poprzez wykorzystywanie wyłącznie zielonej energii, wdrożenie idei zero waste na wysypiskach w zakładach produkcyjnych na całym świecie, skończywszy na podwojeniu liczby kobiet i niedostatecznie reprezentowanych mniejszości na wysokich stanowiskach kierowniczych, a także dostosowaniu wpływu łańcucha dostaw na programy ochrony praw człowieka.

 

Po raz pierwszy Intel zdefiniował globalne wyzwania, które przewidują zwiększenie zaangażowania firmy w działania wykraczające poza zakres bieżącej działalności firmy. Wyzwaniom tym można sprostać wyłącznie dzięki dobrej współpracy na szczeblu największych organizacji, przedsiębiorstw, a także państw.

 

„Świat stoi przed wyzwaniami, które z dnia na dzień rozumiemy coraz lepiej. Wszystko to dzięki możliwości pozyskiwania i analizie ogromnej liczbie danych. Jednak nie będziemy w stanie skutecznie odpowiedzieć na te wyzwania – od zmian klimatycznych, głębokich cyfrowych podziałów na całym świecie, po obecną pandemię, która zasadniczo zmieniła całe nasze życie – bez reakcji zbiorowej.” – powiedział dyrektor generalny firmy Intel, Bob Swan. „Możemy je rozwiązać, ale tylko poprzez współpracę.”

 

Intel zobowiązał się więc, że zaangażuje branże, rządy i społeczność, aby w ciągu dekady stawić czoła trzem globalnym wyzwaniom:

 

Rewolucja w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa dzięki technologii 

  • Intel będzie współpracować z partnerami w służbie zdrowia, ekspertami z dziedziny nauk społecznych oraz administracją publiczną, aby wykorzystywać technologię w strategicznych inicjatywach związanych z produkcją, transportem i opieką zdrowotną, w tym przyspieszeniem leczenia chorób i poprawą opieki zdrowotnej. Działania będą obejmowały niedawno ogłoszoną przez firmę inicjatywę Pandemic Response Technology Initiative, która wykorzystuje chmurę, sztuczną inteligencję (AI) i wysokowydajne rozwiązania technologiczne, aby lepiej diagnozować, a w konsekwencji leczyć COVID-19 oraz przygotować się na przyszłe pandemie.
  • Intel stanie na czele globalnej koalicji liderów branży w dążeniu do wspólnego celu: bezpieczeństwo pojazdów autonomicznych nie powinno być punktem spornym, ale wspólnym celem. Dzięki współpracy z branżami i rządami, opracowywanie nowych technologii i standardów bezpieczeństwa, takich jak RSS i nadchodząca norma IEEE 2846, zapewni jasne wytyczne na rzecz bezpiecznego poruszania się autonomicznych pojazdów. W porównaniu ze zwykłymi samochodami kierowanymi przez ludzi, mogą one przyczynić się do uratowania większej ilości żyć ludzkich.

 

Bob Swan, dyrektor generalny firmy Intel.

 

Zapewnienie pełnej integracji technologii i zwiększenie gotowości cyfrowej

  • Intel będzie współpracować z innymi firmami, aby przyspieszyć wdrażanie integracyjnych praktyk biznesowych w różnych branżach, tworząc i wdrażając otwarty standard Global Inclusion Index. Zastosowanie ujednoliconych wskaźników pozwoli branży śledzić postępy w takich obszarach jak zwiększenie obecności kobiet i mniejszości na wysokich i technicznych stanowiskach, dostępności technologii i równości wynagrodzeń. Intel współpracował już z firmą Lenovo w celu zwołania dyrektorów ds. różnorodności i integracji oraz specjalistów ds. zasobów ludzkich, aby doprowadzić do transformacji przemysłu i utrzymać się w jej czołówce.
  • Intel będzie współpracować z rządami i społecznościami w celu rozwiązania problemu nierówności cyfryzacyjnych i rozszerzenia dostępu do umiejętności technologicznych, które są wykorzystywane w obecnych i przyszłych zawodach. Przykładem jest program Intel® AI For Youth, który zapewnia program nauczania i dostęp do zasobów sztucznej inteligencji dla ponad 100 000 uczniów szkół średnich i zawodowych w 10 krajach i będzie nadal rozwijany na całym świecie. Do 2030 r. Intel planuje współpracować z rządami w 30 krajach i 30 000 instytucjami na całym świecie oraz dążyć do wzmocnienia umiejętności ponad 30 milionów osób, dzięki szkoleniom z zakresu sztucznej inteligencji.

 

Osiągnięcie neutralności pod względem emisji dwutlenku węgla w zakresie przetwarzania danych, w celu załagodzenia zmian klimatu

  • Intel będzie współpracować z producentami komputerów, aby stworzyć najbardziej zrównoważony i energooszczędny komputer na świecie, który eliminuje zużycie węgla i wody oraz generowania odpadów podczas procesu projektowania i użytkowania. Firma szczegółowo analizuje plan zrównoważonego rozwoju, który obejmie włączenie technologii czujników w celu zmniejszenia zużycia energii, współpracę z dostawcami materiałów w zakresie opakowań nadających się do recyklingu oraz opracowanie długoterminowych, energooszczędnych systemów.
  • Intel będzie współpracował z przemysłem i decydentami politycznymi w celu zastosowania technologii zmniejszających emisje w sektorach o dużym wpływie na środowisko.

 

Technologia jest nie tylko jednym z fundamentów zmian, ale odgrywa również istotną rolę dla globalnych społeczności, rządów i usług, na których ludzie polegają każdego dnia. Pozwalając im mierzyć się z bieżącymi trudnościami, jednocześnie aktywnie stawiając czoła przyszłym.

 

„Intel i inne firmy z branż opartych na technologii, widzą możliwość wykorzystania naszych zasobów R&D, kreatywności, wiedzy i umiejętności we współpracy w krytycznych sytuacjach, aby stać się jeszcze silniejszymi i bardziej przystosowanymi” – mówi dyrektor generalny firmy Intel, Bob Swan. „W przypadku Intela, naszym celem jest stworzenie technologii zmieniającej świat, która wzbogaci życie każdej osoby na Ziemi”.

 

Intel wykorzysta unikalną kombinację możliwości, jakimi są globalny zasięg, solidny łańcuch dostaw i strategiczne partnerstwa w branży, aby rozwiązać wiele dzisiejszych problemów i stworzyć technologię i koalicje, które będą miały fundamentalne znaczenie w stawianiu czoła wyzwaniom jutra. Najnowszy raport Intel podsumowujący zaangażowanie społeczne firmy, zawiera także szczegółowe informacje na temat nowej strategii i celów na rok 2030, które dzięki technologii Intela oraz wiedzy i pasji pracowników na całym świecie, przyspieszą przyjęcie odpowiedzialnych, integracyjnych i zrównoważonych praktyk.

 

Aby dowiedzieć się więcej o działaniach podejmowanych przez firmę Intel w zakresie społecznej odpowiedzialności – przeczytaj najnowszy raport CSR

 

https://itreseller.pl/itrnewintel-oglasza-procesory-xeon-w-1200-i-procesory-comet-lake-10-generacji-zarowno-desktopowe-jak-i-mobilne-z-obsluga-vpro/