ISG ogłasza laureatki nagrody Women in Digital Award EMEA

Information Services Group (ISG), wiodąca globalna firma zajmująca się badaniami i doradztwem technologicznym, ogłosiła zwyciężczynie drugiego dorocznego programu ISG Women in Digital Awards dla regionu Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA), doceniając kobiety i ich osiągnięcia w świecie cyfrowym. 

Podczas wirtualnej ceremonii wręczenia nagród na żywo wieczorem 12 września liderki z LTIMindtree, Foundever, Limitless, Daimler Truck AG i NatWest zostały uhonorowane złotymi nagrodami w pięciu kategoriach, wybranych przez jury branżowe. Wyróżniono również zwyciężczynie srebrnych i brązowych nagród, a także wybrane finalistki w każdej kategorii.

Niezależny panel sędziowski, w którego skład weszli: Pooja Arora, strategiczna menedżer ds. kont, handel detaliczny, Tech Mahindra; Pal Bhusate, dyrektor generalny i założyciel Kinseed; Isabelle Roux-Chenu, była dyrektor naczelna Capgemini, oraz Lois Coatney, partnerka i prezes ISG, sprzedaż i doradztwo ISG EMEA oraz sponsor wykonawczy ISG Women in Digital, oceniły nominacje i wybrały następujących zwycięzców:

Rising Star: za wykazanie się wyjątkowym i ciągłym wzrostem, ze wzrastającym poziomem przywództwa, odpowiedzialności i sferą wpływu:

1. Caitlin Kearney, starsza konsultantka ds. doświadczeń użytkowników, LTIMindtree;
2. Georgia Shaw, associate client executive, Atos;
3. Elisa de Leeuw, dyrektor ds. strategii cyfrowej.

Shell Women’s Advocate: za odgrywanie aktywnej roli w kierowaniu kobietami w osiąganiu sukcesu w świecie cyfrowym:

1. Benedita Miranda, dyrektor generalna regionu wielojęzycznego w Foundever;
2. Cynthia Fortlage, założycielka CAF Services;
3. Carolin Schaefer, szefowa IT w finansach, zaopatrzeniu, HR i sprzedaży w PowerCo SE.

Digital Innovator: za wywarcie znaczącego wpływu na organizacji, firmy lub klienta poprzez kreatywne wykorzystanie rozwiązań cyfrowych:

1. Eryn Peters, dyrektor, Startup Consortium;
2. Aparna Kasbekar, wiceprezes, BFSI i lider krajów nordyckich, LTIMindtree;
3. Sin Yee How, menedżer portfela korporacyjnego.

Shell Lider Rock Star: za kierowanie dużą transformacją o znaczącym wpływie na biznes i wykazanie się wyjątkowymi umiejętnościami przywódczymi:

1. Andrea Seidel, dyrektor, infrastruktura informatyczna, Daimler Truck AG;
2. Laura Duffey, IDT GM rozwiązania niskoemisyjne, Shell;
3. Lakshmi Varada, wiceprezes, inżynieria cyfrowa i operacje, Zooplus SE

Wendy Redshaw, dyrektor ds. informacji cyfrowych w NatWest, została wybrana przez sędziów na Cyfrowego Tytana Roku dla regionu EMEA spośród wszystkich nominowanych w regionie, uznając ją za najbardziej wybitną kobietę w dziedzinie cyfrowej w 2024 r.

Program nagród, uruchomiony w Ameryce w 2022 r., został rozszerzony w 2023 do regionów EMEA i Azji i Pacyfiku, w tym do Indii. W 2024 r. globalny program miał łącznie 458 finalistek, które są wymienione w internetowym e-booku ISG Women in Digital.

„Każda kobieta nominowana do ISG Women in Digital Awards EMEA wykazała się niezwykłym talentem, odpornością i wizją, a świętowanie ich osiągnięć jest dla nas zaszczytem – powiedziała Kimberly Tobias, dyrektor ISG i szefowa programu ISG Women in Digital. – Program ISG Women in Digital Awards ma na celu stworzenie wspierającej społeczności i zainspirowanie postępów w zakresie parytetu płci, które są tak szybkie i zwinne, jak technologia, którą obsługuje nasza wspólna branża”.

Program ISG Women in Digital powstał w 2018 r. jako platforma wymiany praktycznych porad i innowacyjnych pomysłów na temat różnorodności i awansu w miejscu pracy. Oprócz nagród ISG Women in Digital, społeczność prowadzi stronę na LinkedIn, organizuje webcasty ISG Digital Dish oraz wydarzenia dla pracowników ISG oraz szerszej branży IT i usług biznesowych.