Kolejna korporacja ogłasza redukcję zatrudnienia o 20%, aby „dostosować się do zmian rynkowych”

W ostatnim czasie nie ma chyba tygodnia, aby któryś z potentatów technologicznych nie ogłosił poważnych zwolnień. Oczywiście, przyczyną są nadmiernie rozbudowane kadry podczas pandemii, a to co widzimy dziś, to pewnego rodzaju korekta. Czynników wpływających na te decyzje jest jednak znacznie więcej. 

Dropbox ogłosił redukcję globalnego zatrudnienia o około 20%, co oznacza zwolnienie 528 pracowników. Decyzję tę przekazał współzałożyciel i dyrektor generalny firmy, Drew Houston, w liście do pracowników, w którym wziął pełną odpowiedzialność za tę trudną zmianę, wyrażając jednocześnie głębokie ubolewanie wobec osób dotkniętych zwolnieniami.

Decyzja o redukcji zatrudnienia jest wynikiem przejścia firmy w nową fazę rozwoju. Dropbox, który dotychczas koncentrował się na rozwijaniu swojej głównej działalności w obszarze zarządzania plikami, obecnie skupia się na nowych produktach, takich jak Dash, by odpowiedzieć na wyzwania rynkowe i rozwijać się w konkurencyjnym tempie. Jednak obecne struktury organizacyjne firmy, według Houston’a, stały się zbyt skomplikowane, co spowalnia procesy decyzyjne i nie pozwala na dostateczną elastyczność w obliczu zmian rynkowych oraz obniżającego się popytu.

Houston podkreślił, że firma planuje uprościć struktury i skupić zasoby na najważniejszych obszarach, co pozwoli przyspieszyć rozwój nowych produktów. Zaznaczył, że zapotrzebowanie na usługi oferowane przez Dropbox rośnie, a konkurencja przyciąga znaczące inwestycje. Ta dynamika rynku wymaga szybkich działań oraz zwiększenia inwestycji, aby firma mogła dalej rozwijać się w obszarze chmury i zarządzania treścią.

Dropbox zapewni pracownikom wsparcie w procesie przejściowym, oferując m.in. odprawy, wsparcie imigracyjne, programy opieki zdrowotnej, a także dostęp do usług wspierających zdrowie psychiczne. Pracownicy będą mieli również możliwość zatrzymania urządzeń służbowych na użytek osobisty i otrzymają wsparcie w zakresie poszukiwania nowego zatrudnienia oraz coachingu zawodowego. Dropbox planuje dalsze kroki i zapowiada, że w nadchodzących dniach przedstawi szczegóły swojej strategii na 2025 rok.