Microsoft ogłasza kolejną falę zwolnień w kluczowych działach

Microsoft zapowiedział nowe zwolnienia, które dotkną kluczowe obszary firmy, w tym dział gier, sprzedaży, urządzeń i bezpieczeństwa. To kolejna redukcja etatów po niedawnej, związanej z oceną wyników pracowników.

Microsoft potwierdził kolejną falę zwolnień, która obejmie niewielką liczbę pracowników z różnych działów, w tym gaming, sprzęt, sprzedaż oraz bezpieczeństwo. Choć firma nie ujawnia dokładnych liczb, według źródeł cytowanych przez Business Insider, decyzje dotyczące cięć zapadły we wtorek.

Uwagę przyciągają zwolnienia w dziale bezpieczeństwa, które następują po krytyce, jaką Microsoft otrzymał od rządu USA w związku z lukami bezpieczeństwa w usłudze Exchange Online – umożliwiły one cyberatak grupy powiązanej z Chinami. W odpowiedzi na te problemy firma w maju 2024 roku uruchomiła nawet inicjatywę „Secure Future”, uznając bezpieczeństwo za priorytet. Co istotne, wyniki w zakresie bezpieczeństwa zostały powiązane z ocenami i wynagrodzeniami pracowników.

Cięcia dotknęły również segment gier, w którym już rok temu zwolniono około 1,9 tys. osób, głównie byłych pracowników Activision Blizzard, przejętego przez Microsoft za 68,7 miliarda dolarów. Redukcja etatów objęła również zespoły Xbox i ZeniMax Media. W kontekście działu gier warto wspomnieć, że w 2021 roku CEO Microsoftu, Satya Nadella, rozważał zamknięcie segmentu Xbox, jednak ostatecznie zdecydował się na przejęcia ZeniMax Media i Activision Blizzard.

Microsoft podkreśla, że najnowsze zwolnienia są niezależne od ubiegłotygodniowych redukcji wynikających z ocen wyników pracowników. Firma zaznaczyła, że w takich przypadkach zazwyczaj zastępuje zwolnione osoby nowymi pracownikami, co nie wpływa na ogólną liczbę zatrudnionych.

Od 2020 roku Microsoft zwolnił już około 12 550 pracowników. W tym samym czasie wynagrodzenie CEO Satyi Nadelli wzrosło o 78%, z 44,3 miliona dolarów w 2020 roku do 79,1 miliona dolarów w 2024 roku.

Podobne działania podejmuje Meta, której CEO, Mark Zuckerberg, zapowiedział przyspieszone usunięcie 5% niskowydajnych pracowników.