MWC 2024: Huawei wprowadza rozwiązania w zakresie usług rozwoju talentów

Podczas MWC Barcelona 2024 ponad 60 liderów branży wzięło udział w rozmowie o rozkwicie talentów w świecie cyfrowej inteligencji. Podczas sesji Huawei przedstawił swoje rozwiązania w zakresie usług rozwoju talentów.

Jason Liu, prezes działu usług edukacyjnych i certyfikacyjnych Huawei, powiedział:

„W erze inteligencji transformację inteligencji cyfrowej można przyspieszyć tylko poprzez połączenie technologii AI z wiedzą branżową i cennymi danymi zgromadzonymi przez przedsiębiorstwa”.

Przemówienie otwierające, wygłoszone przez Jasona Liu. Źródło: MWC 2024

Jason Liu podzielił się następującymi trzema punktami widzenia na rozwój talentów:

1. Talenty z wiedzą branżową są nadal najcenniejszymi aktywami. Jednak każdy powinien podnosić swoje kwalifikacje w zakresie technologii AI.
2. Architekci usług AI i inżynierowie algorytmów AI staną się kluczowi w erze inteligencji.
3. Platforma edukacyjna oparta na sztucznej inteligencji sprawi, że nauka będzie bardziej efektywna i wydajna.

Rozwiązania zaprezentowane przez Huawei mogą pomóc klientom w budowaniu zespołów utalentowanych cyfrowo i w promowaniu transformacji w zakresie infrastruktury, obsługi i utrzymania oraz usług cyfrowych.

Profesor Yannick Meiller z ESCP Business School powiedział w swoim przemówieniu:

„Podczas transformacji inteligencji cyfrowej organizacje muszą budować zespoły talentów z kreatywnym, krytycznym i etycznym myśleniem, a także wiedzą specjalistyczną”.

Antonio de Luis Acevedo, dyrektor zarządzający Państwowej Fundacji Szkoleń w Zatrudnieniu (Fundae), podkreślił, że rozwój talentów powinien łączyć szeroką mądrość i nie pozostawiać nikogo w tyle podczas transformacji cyfrowej.

Rumeysa Kaymakci, dyrektor Turkcell Academy w Turcji, zwróciła uwagę, że w przyszłości cyfrowe przywództwo powinno koncentrować się na transformacji myślenia liderów, zarządzaniu zespołem i współpracy.

Mahdi Jemal, CSO Ethio Telecom, wyjaśnił strategię rozwoju talentów Ethio Telecom i podzielił się informacją, że platforma Online-Merge-Offline (OMO) Huawei, która umożliwia wizualizację i zarządzanie planowaniem i rozwojem talentów, pomogła Ethio Telecom osiągnąć niezwykłe wyniki.

Usługi rozwoju talentów mają na celu umożliwienie cyfrowej transformacji inteligencji w różnych branżach. Huawei będzie nadal łączyć globalną mądrość i współpracować z klientami, aby prowadzić wesprzeć pracowników w inteligentnym świecie.