Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Najważniejszy event w roku dla kobiet, które chcą wejść do branży technologicznej – IV edycja Dnia Kariery Kobiety w IT za nami.

22 listopada odbyła się IV edycja Dnia Kariery Kobiety w IT, bezpłatnego wydarzenia online organizowanego przez szkołę kompetencji cyfrowych Future Collars. Był to najważniejszy event w roku dla kobiet, które chcą wejść do branży technologicznej      i dla tych, które świadomie budują swoją karierę w IT. W tegorocznej edycji wzięło udział ponad 2800 uczestniczek z ponad 28 krajów. W wydarzeniu wzięło udział 94 prelegentów i prelegentek, którzy uczestniczyli w 27 warsztatach, 13 speed mentoringach i 7 panelach dyskusyjnych. A co najważniejsze, 95% uczestniczek stwierdziło, że nasz event przekonuje je, że IT JEST BRANŻĄ DLA KOBIET.

 

Dzień Kariery Kobiety w IT — empowerment kobiet

Uczestniczki miały okazję wziąć udział w panelach dyskusyjnych, sesjach mentoringowych   i doradztwie kariery, podążając ścieżkami Re:Start lub UP:Great w zależności od tego, czy rozpoczynały swoją przygodę z IT, czy miały już doświadczenie w tej branży.

Wśród tematów poruszanych podczas eventu znalazły się między innymi kwestie związane ze skutecznym przywództwem w zmieniającej się rzeczywistości, cyberbezpieczeństwem, ESG sustainability, rozwojem kariery, czy zdrowiem psychicznym i wellbeingiem.

Kobiety, które z sukcesem przebranżowiły się do IT opowiedziały o swojej drodze w rozmowie I did IT! Nie zabrakło także motywujących wystąpień wybitnych specjalistek i specjalistów. Swój power speech o potencjale wykorzystania sztucznej inteligencji wygłosiła dr hab. Aleksandra PrzegalińskaProrektor ds. Współpracy z Zagranicą i ESR Akademii Leona Koźmińskiego. Sandra Bichl – Senior Career Consultant odpowiedziała na pytanie “Czym jest sukces?”, a do tematu ESG sustainability uczestniczki wprowadził Mirosław Proppé, szef Fundacji WWF Polska.

 

 

Podczas serii warsztatów prelegentki i prelegenci pokazali praktyczne ćwiczenia, sprawdzające najważniejsze kompetencje w branży IT. Uczestniczki mogły zmierzyć się z testowaniem oprogramowania, wizualizacją danych i poznać socjotechniki wykorzystywane w cyberbezpieczeństwie.

 

Ukrainki dla Ukrainek na Dniu Kariery Kobiety w IT

W ramach solidarności z kobietami z Ukrainy po raz pierwszy zorganizowaliśmy dedykowaną ścieżkę ukraińską z warsztatami prowadzonymi przez Ukrainki dla Ukrainek. Dodatkowo, wystąpienia ze sceny głównej były tłumaczone symultanicznie na język ukraiński. Mentorki i ekspertki z Ukrainy dzieliły się wskazówkami w kwestii wyboru kariery, znalezienia satysfakcjonującej pracy oraz przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.

 

„IV edycja Dnia Kariery Kobiety w IT spotkała się z niezwykle pozytywnym odbiorem. Otrzymane od uczestniczek opinie utwierdzają nas w przekonaniu, że Dzień Kariery Kobiety w IT jest ważnym i potrzebnym wydarzeniem, które odpowiada na potrzeby zmieniającego się rynku pracy. Mamy nadzieję, że przekonaliśmy niejedną z kobiet do rozwoju w branży IT.” – mówią Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska, współzałożycielki Future Collars

 

Microsoft wspólnie z firmą Intel podczas uroczystej gali Channel Connect 2022, nagrodzili najlepsze firmy partnerskie.