Nie każdy kod wart jest złota. Raport “Co z tym Eldorado?” pokazuje, kto naprawdę zarabia w IT

IT-Eldorado nie znikło – ale mocno się zróżnicowało. Justjoin.it i N-iX przeanalizowały ponad 110 tys. ofert pracy z 2025 r. i zbadały oczekiwania 4400 specjalistów. Wynik? Golang bije rekordy, AI rośnie w siłę, a junior z PHP wciąż czeka na swój moment.

Raport „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2025/2026″, opublikowany w lutym 2026 r., to jedno z największych tego rodzaju badań na polskim rynku. Analiza ponad 110 tys. ofert pracy z portalu justjoin.it pokazuje, że mediana wynagrodzenia na umowie o pracę w sektorze IT wyniosła w 2025 r. 15 500 zł brutto – o 6,5% więcej niż rok wcześniej. Na kontrakcie B2B próg ten wyniósł 18 000 zł netto. Najwyżej w hierarchii zarobkowej uplasował się Golang – z medianą 22 250 zł brutto na UoP i maksymalnymi stawkami sięgającymi 80 000 zł. Technologia ta zanotowała jednocześnie najwyższy wzrost rok do roku – aż 35,7%. Tuż za nią plasują się Architecture (20 264 zł) i AI/ML (16 400 zł), gdzie górna granica ofert podbija do 75 000 zł.

Na drugim końcu skali – już od lat – stoją technologie webowe pierwszej generacji. HTML zamyka zestawienie z medianą 11 433 zł, PHP zatrzymał się na 12 179 zł, a Game Development na 13 483 zł. Rozbieżności między oczekiwaniami a rynkiem są szczególnie widoczne wśród juniorów: kandydaci z PHP oczekują 68% więcej, niż pracodawcy gotowi są zapłacić. Z kolei doświadczeni specjaliści nie zawsze mogą liczyć na stawki z ogłoszeń – seniorzy w Go zarabiają realnie o 38,5% mniej niż wskazują widełki z ofert, a ERP-owcy nawet 30% poniżej ogłoszonych poziomów. To rynek, który nagradza doświadczenie, ale tylko w odpowiedniej technologii – jak podsumowuje Piotr Nowosielski, CEO justjoin.it: „Oczekiwania juniorów mocno odbiegają od ofert – rynek premiuje doświadczenie”.

Na horyzoncie 2026 r. widać dwa wyraźne prądy: AI i chmurę. Firmy coraz częściej migrują do .NET 8/9, Databricks i Microsoft Fabric, a oferty wymagające Pythona z TensorFlow lub AWS z Kubernetes przyciągają kandydatów gotowych na najwyższe widełki. Prognozy na 2026 r. zakładają dalszy wzrost stawek o 5–10% w segmentach AI/ML i DevOps, przy utrzymującej się presji na specjalistów łączących kompetencje techniczne z biznesowym myśleniem. Dla juniorów wejście na rynek staje się trudniejsze, ale możliwe – pod warunkiem postawienia na technologie z pierwszej ligi.