Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Nowe narzędzie AI na LinkedIn pomoże znaleźć wymarzone stanowisko pracy

LinkedIn uruchamia nowe narzędzie AI do wyszukiwania pracy, które na razie dostępne jest wyłącznie dla użytkowników w Stanach Zjednoczonych. Platforma pozwala kandydatom opisać wymarzone stanowisko własnymi słowami, a system samodzielnie dobiera i prezentuje pasujące oferty – także w mniej oczywistych branżach.

Zamiast korzystania z tradycyjnych filtrów, takich jak lokalizacja czy nazwa stanowiska, użytkownicy mogą wpisać na przykład: „chcę pracować jako początkujący menedżer marki w branży mody” lub „szukam stanowiska analityka zajmującego się wyzwaniami związanymi ze zrównoważonym rozwojem”. Narzędzie analizuje zapytania w języku naturalnym i wskazuje ogłoszenia najlepiej dopasowane do profilu, kwalifikacji i zainteresowań kandydata. Sztuczna inteligencja podpowiada także role, o których kandydat mógłby nie pomyśleć samodzielnie.

Zara Easton, ekspertka ds. kariery w LinkedIn, podkreśla:

„AI zmienia nasze podejście do pracy, a nowa funkcja na LinkedInie ma pomóc odkrywać stanowiska i całe ścieżki zawodowe, które najlepiej odpowiadają umiejętnościom, zainteresowaniom i ambicjom użytkowników”.

Nowe rozwiązanie powstało z myślą o osobach, które nie chcą tracić czasu na ręczne filtrowanie ofert i liczą na wsparcie technologii w wyborze najlepszych opcji. Jest to także szansa dla tych, którzy planują przebranżowienie lub poszukują nietypowych ról, które trudno znaleźć tradycyjnymi metodami.

LinkedIn nie podał na razie informacji o planach udostępnienia tej funkcji w Polsce ani w innych krajach europejskich. Obecnie narzędzie AI do wyszukiwania pracy w języku naturalnym pozostaje dostępne wyłącznie dla użytkowników ze Stanów Zjednoczonych.