Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Philips przeprowadza masowe zwolnienia – odchodzi około 4 tysiące pracowników

Nowy dyrektor generalny firmy Philips Roy Jakobs ogłosił w poniedziałek plany redukcji około 4.000 miejsc pracy w związku ze spadkiem sprzedaży oraz po tym, jak masowe wycofanie produktów z rynku obniżyło wartość rynkową holenderskiego producenta sprzętu medycznego o około 70% w ciągu ostatniego roku.

Roy Jakobs objął najwyższe stanowisko w momencie, gdy firma zmaga się z konsekwencjami kosztownego wycofania się z rynku maszyn oddechowych, w tym respiratorów i bieżącymi problemami z łańcuchem dostaw, które doprowadziły do gigantycznego spadku zysków.

CEO opisał zwolnienia, które będą skoncentrowane w Stanach Zjednoczonych i Holandii i dotykają przede wszystkim linii biznesowych o spadającej sprzedaży, jako „niefortunne, ale konieczne.” Powiedział, że firma obserwuje gwałtowne spowolnienie popytu w Chinach i w mniejszym stopniu w Europie Zachodniej z powodu inflacji, przy czym Ameryka Północna „nadal trzyma się mocno.”

Cięcia stanowią nieco ponad 5% pracowników firmy w porównaniu do zeszłorocznej liczby 78.000. Firma podała, że oczekuje, iż reorganizacja będzie kosztować około 300 milionów euro w nadchodzących kwartałach.

Philips prowadzi rozmowy z amerykańskim Departamentem Sprawiedliwości w sprawie ugody po wycofaniu urządzeń oddechowych.

Jakobs powiedział, że jego głównymi priorytetami są naprawa reputacji firmy poprzez zapewnienie jak najszybszego zakończenia wycofywania produktów z rynku oraz rozwiązanie problemów związanych z łańcuchem dostaw. Te obejmują zarówno braki komponentów, takich jak układy scalone, jak i nieoczekiwane braki w dostępności pozostałych komponentów.

Philips stracił około 30 mld euro swojej wartości rynkowej, ponieważ zaszokował inwestorów w czerwcu ubiegłego roku, wycofując 5,5 mln respiratorów używanych do leczenia bezdechu sennego, przed obawami, że pianka używana w maszynach może z czasem stać się toksyczna.