Samsung Electronics Polska laureatem konkursu „Pracodawca Jutra”
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości rozstrzygnęła VII edycję konkursu „Pracodawca Jutra”. Celem inicjatywy jest wyróżnianie i promowanie podmiotów ze świata biznesu, które w modelowy sposób wspierają edukację. Firma Samsung Electronics Polska otrzymała nagrodę dla sektora telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa za „Program kompetencyjny Solve for Tomorrow – głos młodego pokolenia”.
Konkurs „Pracodawca Jutra” organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) umożliwia wymianę dobrych praktyk w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy, kształtowanego technologią, innowacjami oraz potrzebami zrównoważonego rozwoju. Wyróżnione inicjatywy mają pobudzać świadomość środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania na rzecz rozwoju edukacji i usług edukacyjnych, a także umożliwiać nabycie, uzupełnienie lub aktualizację kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy.
Warto podkreślić, że to nagroda przyznawana także za działania edukacyjne firm na rzecz jej przyszłych pracowników, czyli przede wszystkich młodych ludzi. Stąd też docenienie firmy Samsung Electronics Polska, która jako jedyna została laureatem w kategorii Sektor telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa. Nagrodę otrzymała za „Program kompetencyjny Solve for Tomorrow – głos młodego pokolenia”.
– Ogromnie cieszymy się, że program Solve for Tomorrow został wyróżniony w tak prestiżowym konkursie. Naszą misją jest edukacja przyszłych pokoleń, które wkrótce zasilą rynek pracy w Polsce. Pokazujemy młodym ludziom, które kompetencje pozwolą na odpowiedzialne i efektywne wykorzystanie nowych technologii w tworzeniu lepszego jutra np. w wyrównywaniu szans społecznych czy przeciwdziałaniu zmianom klimatu – powiedziała Magdalena Olborska, ESG Manager w Samsung Electronics Polska.
30 zespołów w III edycji Solve for Tomorrow
Obecnie trwa już III edycja programu Solve for Tomorrow, który z roku na rok cieszy się coraz większą popularnością wśród młodych ludzi ze szkół ponadpodstawowych. Do tegorocznej edycji wpłynęła rekordowa liczba 252 zgłoszeń! Spośród nich jury wybrało 30 zespołów z 12 województw, które przeszły do etapu półfinałowego. Teraz drużyny pogłębiają swoje pomysły przy pomocy metodologii Design Thinking. Pod koniec stycznia zostaną wyłonieni finaliści, którzy w dalszej części programu odbędą warsztaty z wolontariuszami Samsung i przygotują się do prezentacji projektów na Demo Day w kwietniu 2024 roku.
Najnowszy numer
Najnowszy numer