Seagate przedstawia raport dot. różnorodności i równości w firmie

Seagate Technology Holdings, światowy lider w dziedzinie rozwiązań w zakresie infrastruktury przechowywania danych masowych, udostępniła roczny raport firmy na temat różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI) zatytułowany „Tworzenie inkluzywnej sfery danych”, obejmujący rok finansowy 2023.

Raport przedstawia ciągły postęp firmy Seagate, która stawia na innowacje przez różnorodność, równość i inkluzję. Wyniki obejmują takie kwestie, jak:

• Reprezentacja – zwiększona reprezentacja kobiet na wszystkich poziomach przywództwa (33,6% kobiet na stanowiskach kierowniczych na całym świecie, co oznacza wzrost o ponad 3% od roku budżetowego 2021).
• Integracja — dodano nowe grupy zasobów kierowane przez pracowników, obejmujące 29 oddziałów w siedmiu krajach i skupiających ponad 3700 uczestników na całym świecie. Nowe rozdziały obejmują Seagate Women’s Leadership Network w Indiach oraz Grupę Zasobów Pracowników Wojskowych w Fremont w Kalifornii.
• Społeczne – Seagate mówi, że angażuje się w działania społeczne, koncentrując się na STEM w globalnym ujęciu.
• Równość — ulepszone sprawiedliwe i włączające praktyki zatrudniania, w wyniku których przyjęto 325 stażystów na całym świecie, w tym studentów z organizacji National Society for Black Engineers oraz skupiono wysiłki na skuteczniejszej rekrutacji i angażowaniu weteranów.

Źródło: Seagate

CEO przedsiębiorstwa, Dave Mosley, stwierdził:

Inkluzja w firmie Seagate to coś więcej niż jedna z podstawowych wartości – to wyznacznik naszej działalności na całym świecie. Kierując się zasadami inkluzji, tworzymy przestrzeń do wyrażania i poszanowania różnych głosów, co działa inspirująco na innowacyjny charakter naszych produktów, technologii, partnerów oraz społeczności.

Jako globalny lider nasza firma wywiera istotny wpływ za pośrednictwem naszych inwestorów, zarządu i klientów, jak również pracowników i społeczności, do których należą. Choć wiem, że mamy do wykonania jeszcze dużo pracy, już teraz jestem dumny z tego, co udało się osiągnąć przez wspieranie różnorodności, równości i inkluzji.

Zatrudniając w roku finansowym 2023 około 30 000 pracowników w 41 lokalizacjach na całym świecie i reprezentując niezliczone kultury, firma niezachwianie angażuje się w wspieranie zróżnicowanego i godziwego miejsca pracy. Pełną treść raportu można znaleźć na stronie Seagate.