Siemens, jeden z lidererów transformacji cyfrowej, ruszył z kolejnym programem stażowym dla ambitnych studentek i studentów ostatniego roku i absolwentów.

Lider transformacji cyfrowej, wspiera rozwój ambitnych studentek i studentów poprzez programy stażowe. Program stażowy Siemensa przeznaczony jest dla studentów ostatniego roku i absolwentów. Kierowany jest do osób zmotywowanych do działania, które chcą zapewnić sobie dobry start na rynku pracy. Trwa nabór do kolejnej edycji.

Nabór do kolejnej edycji właśnie ruszył. A warto, bo według Rankingu Forbes, Poland’s Best Employers 2022, Siemens to w wielu kategoriach pracodawca numer 1 w Polsce! Link do zapisów: https://challengerocket.com/siemens-internship-challenge

Relacja win-win

Studenci aplikując do programu stażowego chcą się rozwijać i zdobywać doświadczenie. Zależy im na pogłębianiu wiedzy i zdobywaniu tej praktycznej, której nie mieli okazji poznać na studiach. Do organizacji wnoszą zaś spojrzenie z perspektywy młodego pokolenia, kreatywność i nieszablonowe podejście do pracy.

Każdy ze stażystów ma przypisanego mentora – zazwyczaj jest to przełożony lub członek zespołu – który w partnerskiej relacji kompleksowo wdraża podopiecznego w życie organizacji. Relacja ta opiera się na zaufaniu, otwartości  i wzajemnej inspiracji.

Absolwenci projektu stażowego podają pałeczkę dalej

Stałym elementem rocznego programu rozwojowego Siemensa jest przygotowanie i przeprowadzenie projektu cross-biznesowego. Stażyści i stażystki tegorocznej edycji, we współpracy z IAESTE Polska – organizatorem największego cyklu warsztatów inżynierskich w Polsce, przygotowali dla studentów praktyczne case study.

W trakcie warsztatów zaproszeni eksperci i ekspertki przybliżyli uczestnikom zagadnienia m.in. zrównoważonego rozwoju, przedsiębiorstwa przyszłości oraz przemysłu 4.0. Podczas zadania konkursowego studenci czterech uczelni technicznych (Politechniki Gdańskiej, Warszawskiej, Poznańskiej i Wrocławskiej) mieli okazję wykorzystać świeżo zdobytą wiedzę i swoje umiejętności w przygotowaniu projektu strategii rozwoju zrównoważonego przedsiębiorstwa przyszłości.

Studenci stanęli na wysokości zadania – w centrum przedsiębiorstwa przyszłości stawiając człowieka. Zadbali o jego bezpieczeństwo, well-being i rozwój. Nie zapomnieli również o efektywności energetycznej procesów, zrównoważonym łańcuchu dostaw, stabilności zasilania zakładu, digitalizacji  oraz ochronie środowiska.

Link do zapisów: https://challengerocket.com/siemens-internship-challenge

IT Champions 2022 – Prestiżowe nagrody branżowe, wydawnictwa IT Reseller zostały wręczone! Na gali gościła czołówka branży IT!