TSMC zainwestuje 17 miliardów dolarów w rozwój produkcji chipów

Firma Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) zatwierdziła inwestycję o wartości 17,14 miliarda dolarów amerykańskich. Kwota ta zostanie przeznaczona na zwiększenie zdolności produkcyjnych i rozwój zaawansowanych technologii. Wbrew oczekiwaniom, spółka nie ujawniła jednak żadnych nowych planów dotyczących rozbudowy swoich zakładów w Stanach Zjednoczonych.

TSMC informuje, że decyzja o inwestycji opiera się na długoterminowych prognozach rynkowych oraz strategii rozwoju technologicznego. Fundusze zostaną przeznaczone na instalację i modernizację mocy produkcyjnych w zakresie zaawansowanych technologii, rozwój zaawansowanego pakowania chipów, a także na produkcję w starszych, ale wyspecjalizowanych procesach technologicznych. Ponadto spółka planuje budowę nowych zakładów oraz instalację systemów fabrycznych.

Przed posiedzeniem zarządu spekulowano, że TSMC może ogłosić plany budowy trzeciej, a nawet czwartej fabryki w stanie Arizona. Alternatywnie, mogło chodzić o uruchomienie pierwszego zakładu zajmującego się zaawansowanym pakowaniem układów scalonych. Na razie jednak firma nie potwierdziła tych spekulacji.

Podczas styczniowej konferencji wynikowej TSMC ujawniło, że planuje przeznaczyć na wydatki kapitałowe w 2025 roku od 38 do 42 miliardów dolarów. Oznacza to wzrost nawet o 40% rok do roku. Tak duże nakłady sugerują agresywną strategię ekspansji w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na zaawansowane moce produkcyjne, m.in. w sektorze sztucznej inteligencji, motoryzacji i elektroniki użytkowej.

Podczas posiedzenia zarząd TSMC zatwierdził też raport roczny za 2024 rok oraz sprawozdanie finansowe. Skonsolidowane przychody spółki wyniosły około 92 miliardy dolarów, a zysk netto sięgnął około 37 miliardów dolarów. Zysk na akcję wyniósł około 1,43 dolara.

TSMC zatwierdziło również wypłatę dywidendy w wysokości około 0,14 dolara na akcję za czwarty kwartał 2024 roku. Dniem ustalenia prawa do dywidendy dla akcjonariuszy będzie 18 czerwca 2025 roku.

Zarząd firmy zatwierdził także nominację P.H. Chena, starszego dyrektora ds. zasobów ludzkich, na stanowisko wiceprezesa. Jest to kolejny krok w restrukturyzacji wewnętrznych struktur zarządzania.