Mark Hurd, dyrektor generalny Oracle Corporation i były szef Hewlett-Packard zmarł w wieku 62 lat.

Mark Hurd był dyrektorem generalnym Oracle Corporation i członkiem zarządu spółki. Dołączył do Oracle w 2010 roku, wnosząc ponad 30 lat wiodącej pozycji w branży technologicznej, wiedzy specjalistycznej w zakresie sprzętu komputerowego i doświadczenia w zarządzaniu w firmie.

Mark Hurd zarządzał kierunkiem i strategią firmy w Oracle , ułatwiając jej działalność w zakresie doradztwa, sprzedaży, marketingu, sojuszy i kanałów oraz wsparcia. Był także odpowiedzialny za globalne jednostki biznesowe Oracle dla branż, obsługując określone rynki i branże, takie jak usługi finansowe, nauki o zdrowiu, telekomunikacja i usługi użyteczności publicznej, z produktami zaprojektowanymi w celu rozwiązania najbardziej złożonych problemów biznesowych. Od momentu dołączenia do Oracle Hurd pracował, aby dzielić się strategią i wizją Oracle z klientami, partnerami, akcjonariuszami i inwestorami.

W 2007 roku Hurd został uznany przez magazyn Fortune za jeden z 25 najbardziej wpływowych ludzi w biznesie. Został wielokrotnie wymieniony przez magazyn Business 2.0 jako jeden z 50 Who Matter. Hurd był kilkakrotnie prezentowany w Barron’s na listach najlepszych prezesów publikacji. W 2008 roku San Francisco Chronicle mianowało go CEO Roku.

Mark Hurd ukończył Baylor University w 1979 r. , Uzyskując tytuł licencjata w dziedzinie administracji biznesowej. Jest wiceprzewodniczącym Rady Regentów Uniwersytetu Baylor i zasiada w Komitecie Wykonawczym. W 2012 roku Hurd został uhonorowany przez Baylor nagrodą Baylor Legacy 2012–2013 w uznaniu jego zasług, zasług i filantropii na uniwersytecie. W dalszym ciągu wspiera Baylor, przekazując darowizny niezbędne do modernizacji obiektów tenisowych w Hurd Tennis Building, części Hurd Tennis Center. W 2018 r. Rodzina Hurd wręczyła główny prezent inicjatywie pozyskiwania funduszy Baylor, która pomoże w stworzeniu Centrum powitalnego Marka i Pauli Hurd.

Wcześniej Hurd pełnił funkcję prezesa zarządu, dyrektora naczelnego i prezesa HP, gdzie jego koncentracja na klientach, innowacjach, poprawie wydajności operacyjnej i realizacji doprowadziła do znacznego rozwoju firmy. Wcześniej spędził 25 lat w NCR Corporation, gdzie pełnił różne funkcje kierownicze, operacyjne, sprzedażowe i marketingowe, ostatecznie pełniąc funkcję dyrektora naczelnego i prezesa firmy oraz kierując udanymi działaniami w celu usprawnienia działalności, wzmocnienia produktu kierować i napędzać wzrost.