Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Branża IT planuje zwiększenie zatrudnienia w II kw. 2025 roku, kładąc duży nacisk na kompetencje z zakresu SI

W II kwartale 2025 roku sektor IT przewiduje znaczący wzrost zatrudnienia, z prognozą netto na poziomie +21%. Jednocześnie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów posiadających umiejętności w obszarze SI, co staje się kluczowym atutem na rynku pracy.

Zgodnie z najnowszym raportem ManpowerGroup, 33% firm planuje rekrutacje w II kwartale 2025 roku, podczas gdy 18% przewiduje redukcje etatów. Prognoza netto zatrudnienia wynosi więc +17%, co stanowi najwyższy wynik od początku 2024 roku. W samym sektorze IT wskaźnik ten jest jeszcze wyższy i osiąga +21%, co wskazuje na dynamiczny rozwój branży oraz zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów. Równocześnie wśród pracowników IT obserwuje się rosnące znaczenie kompetencji z zakresu sztucznej inteligencji.

Według danych No Fluff Jobs, liczba osób poszukujących pracy w obszarze AI wzrosła o 68% w porównaniu z rokiem poprzednim, a wynagrodzenia dla specjalistów w tej dziedzinie zwiększyły się nawet o 166%. Ponadto, w ofertach pracy spoza sektora IT, takich jak marketing, coraz częściej pojawia się wymóg znajomości narzędzi AI, co świadczy o rosnącej uniwersalności tych kompetencji. Integracja AI w procesach biznesowych staje się standardem, a firmy coraz częściej wykorzystują autonomicznych agentów do usprawnienia operacji. Przykładem jest portal pracy Indeed, który implementuje rozwiązania od OpenAI w celu lepszego dopasowywania ofert pracy do kandydatów.

Nie dalej niż wczoraj pisaliśmy chociażby, że Samsung uruchamia największą rekrutację w 2025 roku, planując zatrudnić ponad 10 tysięcy pracowników w 16 spółkach zależnych. Proces rozpoczął się 10 marca i potrwa do 17 marca, z testami GSAT w kwietniu oraz rozmowami kwalifikacyjnymi w maju. Rekrutacja obejmuje firmy z sektorów elektronicznego, biotechnologicznego, budowlanego i finansowego. Jest częścią strategii ogłoszonej przez prezesa Lee Jae-yonga, zakładającej zatrudnienie 80 tysięcy osób w ciągu pięciu najbliższych lat.