Western Digital opublikował raport na temat zrównoważonego rozwoju

14 grudnia 2022

Dokument Western Digital FY2022 Sustainability opisuje znaczący postęp we wszystkich dziedzinach związanych ze zrównoważonym rozwojem, włączając wydajność energetyczną, redukcję emisji, eliminację odpadów, niezawodność łańcucha dostaw, a także korporacyjną różnorodność, równość i inkluzywność. Oto kluczowe informacje z raport:

Redukcja emisji i energii

Wyprzedzamy przyjęty wcześniej kalendarz w zakresie wdrażania celów Science Based Targets. Emisje zakresu 1 oraz 2 są już o 14% niższe niż w roku bazowym (rok fiskalny 2020), co oznacza, że wyprzedzamy cel na rok 2022 o 8,4%
Światowe Forum Ekonomiczne uznało fabryki Western Digital w Penang, Malezji oraz Szanghaju za „Sustainability Lighthouses” (“Latarnie Zrównoważonego Rozwoju), zaś obiekty w Penang, Malezji, Prachinburi, Tajlandii oraz Szanghaju za część sieci Global Lighthouse Network.
Wciąż rozszerzamy wykorzystanie odnawialnej energii – od połowy roku 2021, fabryki Western Digital w Północnej Kalifornii w 100% bazują na energii odnawialnej, zaś w roku fiskalnym 2022 fabryka w Malezji uzyskała certyfikat potwierdzający korzystanie w 100% z energii wodnej.
Bazujące na IoT systemy zarządzania budynkami pozwoliły ograniczyć emisje w fabryce w Penang w przybliżeniu o 40% per jednostka produkcyjna (w porównaniu z rokiem 2017).
Od roku fiskalnego 2021 do 2022, Western Digital ograniczył intensywność energetyczną w produkcji o ponad 13%.
SanDisk Ultra Eco USB jest pierwszym flagowym ekoproduktem Western Digital wykonanym w ponad 70% z plastiku z recyklingu. Jego użytkownicy mogą cieszyć się wydajnością USB 3.2 Gen 1 (prędkości odczytu na poziomie 100MB/s) jednocześnie wspierając ograniczenie zużycia tworzyw sztucznych.

Jako globalne przedsiębiorstwo, działające w wielu wrażliwych regionach świata, Western Digital jest wyczulone na efekty zmiany klimatu. Jesteśmy zdeterminowani, by zrobić co w naszej mocy w kierunku ograniczenia emisji GHG, zredukowania zużycia energii, obniżenia naszego wpływu na klimat i zwiększenia odporności na zmiany klimatu.

Zarządzanie odpadami i redukcja

W fabryce w Batu Kawan, Penang w Malezji osiągnęliśmy znormalizowaną (na jednostkę) redukcję zużycia energii o 41%, wody o 45% oraz odpadów materiałowych o 16% – jednocześnie zwiększając produkcję o 43% (Compound Annual Growth Rate) w ciągu ostatnich 4 lat – dzięki nowego modelowi „smart factory”.
Trzy obiekty Western Digital w Malezji oraz Tajlandii rozpoczęły recykling osadu odpadowego (za sprawą zewnętrznego partnera), co pozwala wykorzystywać jako surowy materiał do produkcji cementu – co pozwoliło na ponowne wykorzystanie 2,665 ton odpadu w roku fiskalnym 2022.
Przeprojektowanie opakować produktów Western Digital pozwoliło zmniejszyć zużycie papieru blistrowego o 276 000 kilogramów.
Od kwietnia 2020 r. przeprowadzono recykling ponad 21,400+ urządzeń w ramach programu Easy Recycle Program – dzięki temu na wysypiska śmieci nie trafiło 9,2 ton odpadów.

Działając jako jedna, globalna drużyna, skupiam się na współpracy i dzieleniu się wiedzą pomiędzy różnymi obiektami – by skutecznie identyfikować możliwości optymalizowania zużycia energii oraz wody, a także prowadzenia odpowiedzialnego zarządzania odpadami. W roku fiskalnym 2022, nasz zespół Energy Resource Management (ERM) dokonał znaczącego progresu w kierunku realizacji naszych celów oszczędzania energii oraz przekroczył założenia planu redukcji zużycia wody oraz generowania odpadów (o 2% rok do roku).

Niezawodność łańcucha dostaw

W ciągu ostatnich dwóch lat fiskalnych, przeprowadziliśmy pełen program audytów wewnętrznych Validated Assessment Program (VAP) w naszych fabrykach Responsible Business Alliance (RBA) w Chinach, Malezji i Tajlandii. Audyty zakończyły się przyznaniem Platynowych i Srebrnych certyfikatów w Tajlandii, a także Platynowego w Chinach i Malezji.
Cały czas zachęcamy naszych partnerów z łańcucha dostaw do ujawniania informacji dotyczących wpływu na klimat oraz zużycia wody do CDP (dawniej: Carbon Disclosure Project). W roku 2021, 78% dostawców Western Digital zgłaszało wypełnianie celów związanych z bezpieczeństwem wodnym, zaś 72% – bezpieczeństwem klimatycznym.

Western Digital posiada rozbudowaną własną sieć produkcji, a także setki dostawców podzespołów oraz producentów podzespołów na całym świecie. Nasze podejście do łańcucha dostaw zakłada ogólne zwiększenie jego niezawodność i odpowiedzialności – co, jak wierzmy, będzie prowadziło do stworzenia lepszych warunków pracy, a także bardziej odpowiedzialnego i niezawodnego łańcucha dostaw.

Różnorodność i inkluzywność

W roku fiskalnym 2022 przedstawiciele azjatyckiej, afroamerykańskiej, latynoskiej oraz innych społeczności, stanowili 60% naszej kadry menedżerskiej w USA.
W 2022 r. rozszerzyliśmy naszą analizę równości wynagrodzenia, by pokrywała globalnie całą społeczność naszych pracowników.
Zanotowano wzrost o 2,5 punktu procentowego dla kobiet, 1,4 dla Latynosów i 1,0 dla wielorasowej reprezentacji wśród naszych nowych absolwentów szkół wyższych w FY2022.

W Western Digital wierzymy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem – tym, co daje nam przewagę nad konkurencję. Wiemy, że jesteśmy w szczycie możliwości, gdy odpowiednio wykorzystujemy różnorodność naszych niemal 65,000 pracowników w ponad 30 krajach na całym świecie, skupiając nasze działania DEI na przyciąganiu i rozwijaniu talentów oraz promowanie kultury inkluzywnej. Jesteśmy zdeterminowani, by stworzyć organizację i kulturę, w której grupy, które nie mogą liczyć na pełną reprezentację, oraz wszyscy pracownicy Western Digital naprawdę czują się u siebie.

Pełny raport na temat zrównoważonego rozwoju dostępny jest tutaj: Western Digital 2022 Sustainability Report