AI staje się nowym standardem na polskim rynku pracy – wnioski Pracuj.pl i Google

Współczesny rynek pracy przechodzi fundamentalną zmianę, w której znajomość sztucznej inteligencji przestaje być niszową umiejętnością programistów, a staje się podstawowym narzędziem w codziennych obowiązkach. Chyba nikogo nie dziwi więcm że najnowsze dane Google i Pracuj.pl wskazują na gwałtowny wzrost zapotrzebowania na doświadczonych specjalistów potrafiących świadomie współpracować z algorytmami.

AI wychodzi poza ramy sektora technologicznego

Sztuczna inteligencja przestaje być postrzegana jako eksperymentalne rozwiązanie, stając się integralnym elementem strategii biznesowych i inwestycji w kompetencje. Obecnie umiejętności związane z obsługą modeli AI są wymagane nie tylko w branży IT, ale również w bankowości, finansach, handlu detalicznym oraz marketingu. Pracodawcy poszukują osób, które potrafią krytycznie oceniać wyniki generowane przez algorytmy i łączyć je z konkretnymi celami biznesowymi. Jak zauważa Alicja Wierzbowska z Pracuj.pl, kompetencje te stają się standardowym elementem wymagań wobec kandydatów w wielu branżach, a proces ten będzie się nasilał w najbliższych latach.

Seniorzy poszukiwani, młodzi pracownicy pełni obaw

Analiza ofert pracy z 2025 roku pokazuje wyraźną polaryzację zapotrzebowania na kadry: liczba ogłoszeń dla seniorów wzrosła o 77%, podczas gdy rynek dla osób na stanowiskach juniorskich odnotował spadek o 4%. Firmy koncentrują się na ekspertach zdolnych do projektowania architektury rozwiązań i wdrażania AI bezpośrednio w procesy biznesowe. Jednocześnie badania ujawniają paradoks dotyczący pokolenia Z. Choć najmłodsi pracownicy najsprawniej posługują się promptowaniem i najczęściej korzystają z technologii w pracy, to aż 38% z nich obawia się negatywnego wpływu sztucznej inteligencji na ich przyszłą sytuację zawodową.

Edukacja jako fundament konkurencyjności

W obliczu dynamicznych zmian charakteru pracy, kluczowe staje się rozwijanie praktycznych umiejętności cyfrowych. Google, we współpracy z partnerami, rozwija chociażby program „Umiejętności Jutra AI 3.0”, który ma wyposażyć Polaków w wiedzę z zakresu automatyzacji procesów i analizy danych. Tomasz Cergowski, koordynator programu w Google, podkreśla:

„Kompetencje związane ze sztuczną inteligencją przestają być domeną wyłącznie specjalistów IT. Coraz częściej stają się elementem podstawowego warsztatu pracy w wielu zawodach”.

Rusza trzecia edycja „Umiejętności Jutra AI”. Google i SGH szkolą przedsiębiorców z praktycznego wykorzystania sztucznej inteligencji