Nowy CEO Amazon, Andy Jassy, szykuje potężny program zatrudniania na stanowiskach technologicznych.

Amazon planuje w nadchodzących miesiącach zatrudnić 55 000 osób na stanowiskach korporacyjnych i technologicznych na całym świecie, donosi Reuters.

Przede wszystkim trudno jest zrozumieć skalę, bez odpowiedniego porównania. Jest to mniej więcej jedna trzecie, co w przypadku wszystkich zatrudnień przez Google od końca czerwca. Firma stara się więc poszerzyć swoje zespoły technologiczne. Jak podaje Amazon, nowi pracownicy będą oznaczali aż 20% wzrost liczby personelu technologicznego i korporacyjnego Amazon, który obecnie liczy około 275 000 na całym świecie. W USA Amazon jest drugim największym pracodawcą.

Firma motywuje tak duży wzrost zatrudnienia koniecznością nadążenia za popytem w handlu detalicznym, chmurze i reklamie. Dodatkowo, Amazon angażuje się, podobnie jak jego poprzedni CEO, w działalność nieco wykraczającą poza tradycyjne, ziemskie ramy. Project Kuiper, czyli plan zakładający wystrzelenia satelitów na orbitę w celu poszerzenia dostępu szerokopasmowego (jak np. Starlink) również wymaga wielu nowych pracowników.

Stanowiska, na które Amazon zamierza rekrutować obejmują obszary marketingu, inżynierii, badań naukowych i robotyki. To przede wszystkim nowe stanowiska, i często nowe specjalizacje w ramach tych dziedzin. Spośród ponad 55 000 miejsc pracy ogłoszonych przez Jassy’ego ponad 40 000 będzie w Stanach Zjednoczonych, podczas gdy inne będą w takich krajach jak Indie, Niemcy i Japonia.

Rdzenie Efficient Cores (Gracemont) zapewniają lepszą wydajność niż sądzono. Najnowsze dane wskazują, że nadchodzący Core i5-12600K przewyższa wydajnością nawet Ryzena 7 5800X.